认真贯彻落实产改精神  坚持走产改兴企之路

习近平总书记高度重视工人阶级，十分关心产业工人队伍建设。他强调要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，充分调动一线工人、制造业工人、农民工的积极性和创造性。要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

新时期产业工人队伍建设改革宣传方案

01——创新产业工人发展制度的基本情况

工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是我们党执政的阶级基础和群众基础，而产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，创造社会财富的中坚力量，创新驱动发展的骨干力量，更是实施制造强国战略的有生力量。

中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》出台后，云南省委、云南省人民政府，红河州委州政府先后下发了《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，《实施方案》把“创新产业工人发展制度”作为重点，按照“顶层设计”、“制度先行”的要求，提出了一系列责任明晰的具体举措。一是巩固产业工人政治地位。二是提升产业工人技能素质。三是拓宽产业工人发展空间。四是保障产业工人发展权益。

02——红河州总工会在推进产业工人发展方面的初步实践

一是强化产业工人思想政治教育和文化引领。

二是引导产业工人向大国工匠和时代领跑者看齐。

三是打造产业工人素质升级平台和展示舞台。

四是持续扩大组织覆盖面，把新生代的产业工人团结到工会中来。

03——创新产业工人发展制度值得思考的几个问题

《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，要“创新产业工人发展制度”。这是从产业工人现实需求出发，适应新形势新任务新要求提出的改革举措。落实这个重大举措，必须关注思考以下几个问题：

一是要正视和克服产业工人发展面临的困难。

二是要打破不利于产业工人发展的传统观念。

三是要形成推进产业工人发展的激励机制。

四是要明晰推进产业工人发展的主体责任。